ВАКАНСИИ

Залог развития и успеха Сойтэкс — высокопрофессиональные, талантливые и мотивированные сотрудники. Вклад каждого сотрудника всегда ценен для компании и не остается незамеченным.

Мы ищем трудолюбивых, целеустремленных и ответственных людей, готовых вместе с нами добиваться поставленных целей. Если Вы энергичный человек и готовы к динамичной работе, профессиональному росту и развитию, то работа в ООО «Сойтэкс» для Вас!

Присылайте ваше резюме на e-mail hr@soytex.ru

Логист по ВЭД со знанием железнодорожных перевозок

Москва (м. Водный стадион)

Обязанности:

  • Построение эффективной работы с грузовладельцами/грузоотправителями для перевозки привлеченным парком вагонов, контейнеров, автомобильным транспортом для работы с ключевыми клиентами компании и привлечение новых, ведение переговоров, заключение договоров.
  • Расчет ставок, тарифов, ведение базы предоставляемых тарифов.
  • Контроль и планирование платежей.
  • Осуществление координации и контроля за своевременной подачей транспорта под погрузку, оформлением перевозочных документов, предоставление отчетности по отгрузкам.
  • Складская логистика, ведение учета по остаткам, нормативный документооборот.
  • Контроль и заключение необходимых договоров и заявок для сертификации (согласование макетов), перевозки и таможенного оформления.
  • Ведение полного клиентского цикла (заявки, договоры, акты об оказании услуг) по услугам предоставления подвижного состава, транспорта.
  • Коммуникации и работа с клиентами и контрагентами по текущим заказам (подготовка писем, телефонные переговоры).

Требования:

  • Высшее профильное образование (жд, транспорт, логистика, ВЭД).
  • Опыт работы в логистической сфере 1–3 года.
  • Знание географии грузоперевозок в подвижном составе, транспортного ценообразования.
  • Знание специфики, документооборота нормативных актов (основ законодательства) и практики.
  • Знание программ ЭТРАН, RAIL-Тариф, Excel, правил Инкотермс.
  • Умение работать в стрессовой среде в условиях многозадачности
  • Внимательность, ответственность, дисциплинированность.
  • Готовность к ненормированному рабочему дню.

Условия:

  • Оборудованное рабочее место в офисе работодателя.
  • Полная занятость, полный день.
  • Официальное трудоустройство.
  • Возможность обучения и развития.